——从《大而美法案》看“企业福利”与“人民福祉”的此消彼长
文|内华达华人视角
在拉斯维加斯,成千上万的劳动者靠小费维生。他们是餐厅的服务员,是赌场的酒保,是酒店的客房清洁员——他们支撑起这座城市的光鲜门面,却往往拿不到稳定工资,也难以负担高昂的医保费用。
2025年7月,美国国会通过了规模庞大的《One Big Beautiful Bill Act》(简称OBBBA,大而美法案),法案承诺“提振经济”“强化边境”“减轻纳税人负担”。其中,“小费收入免税”政策一度被包装为一项利好内华达服务业劳动者的民生突破。但人们也许没有注意到的是,这项“小费免税”政策其实只是临时性的,仅适用于2025年至2028年。
而当我们翻阅完整法案文本,才发现法案的拨款结构展现出鲜明的倾斜性:一方面延续并扩大对企业的税收减免与财政补贴,且多数为长期性条款;另一方面却大幅削减对普通民众的基本保障,如医疗、粮食与住房援助。
这并非简单的财政调配问题,而是一场国家资源分配方向的深刻转向。作为全国小费工作者占比最高的州之一,内华达的劳动者站在这场再分配风暴的风口上。我们正在见证的,是一场“企业福利”对“人民福祉”的压倒性取代。

🏢 何为“企业福利”?
“企业福利”(Corporate Welfare)泛指政府给予企业的各种优惠政策,包括直接补贴、税收减免、合同倾斜、监管豁免等。据Cato Institute估算,美国联邦政府每年用于此类支出的金额高达1810亿美元,而这些支出多集中在农业、能源、国防、宽带与航空业。
这其中,最大受益者并非普通企业,而是大型跨国集团与高收入阶层。根据税收与经济政策研究所(ITEP)2023年的研究,高达84%的税收优惠被前20%最富裕人群所享有,其中顶层1%拿走了近30%,而40%的企业税减免则最终流入外国投资者手中。
这意味着,“企业福利”事实上成了“富人福利”,而不是对就业、创新或中小企业的公平扶持。
值得注意的是,许多企业减税政策在 OBBBA 中被设定为长期乃至永久有效。例如,降低至21%的企业所得税率没有设置恢复机制,设备折旧、债务利息抵扣,以及“附带权益”(carried interest)避税机制得以保留,使高净值投资者与资本集团长期受益。
💰 OBBBA 中的企业偏好
《大而美法案》并未纠正这一结构性偏差,反而进一步加剧:
– 延续川普时代减税政策:包括降低企业税、保留carried-interest漏洞、继续扣除设备折旧和债务利息等。
– 投资方向集中于传统产业:对化石能源与国防承包商给予优先拨款,而对绿色能源、小企业创新和教育技术支持明显收缩。
– 监管松绑与合同集中:在削减劳工、环保法规的同时,放宽对大型企业的竞标门槛。
最终结果,是公共资源集中流向已占优势的资本集团,进一步放大了收入不平等与社会阶层固化。
与此同时,普通民众的减税政策则多设有时限。以“小费收入免缴联邦所得税”为例,这项被宣传为“劳动者减负”的政策,实际上仅适用于2025年至2028年,且要求雇主报备与完整申报记录,实施复杂。相比之下,企业与高收入者所享受的优惠则稳定、明确、长期,有力强化了制度性不对等。
👨👩👧 被牺牲的“人民福祉”
与企业所获得的“利好”相比,《大而美法案》对社会安全网的削减力度显得尤为刺眼:
– 医疗(Medicaid):削减超过1万亿美元,预计将有超过1000万人失去医保覆盖,影响范围遍及低收入家庭、老年人、残障者及地方医疗服务体系。
– 粮食(SNAP):未来十年削减近2000亿美元,扩大工作要求至18–64岁的无抚养义务成年人,取消了原本对55–64岁、无家可归者、退伍军人等群体的豁免保护。
– 其他项目:学生贷款减免计划大幅收缩,清洁能源税收抵免被取消,计划生育等健康服务遭遇拨款冻结。
鼓励有工作能力的民众参与就业,作为社会政策的一部分无可厚非,但 SNAP 新的工作时限政策在设计上缺乏灵活性与支持机制,未能充分考虑部分群体(如中高龄劳动者、照顾14岁以上子女的单亲家庭)在实际就业市场中所面临的困难。这种一刀切的资格排查机制,在缺乏就业支持配套的情况下,可能反而削弱了其鼓励劳动的初衷。
🚔 执法开支:暴涨的 ICE 预算
在削减医疗与粮食援助的同时,《大而美法案》却显著提高了对移民执法机构的投入,特别是移民与海关执法局(ICE)的预算增长尤为引人关注:
– 根据已公布的拨款趋势,ICE预算在近年来稳步增长,2025年预算总额接近或超过百亿美元;
– 法案提出增加对拘押、遣返与边境管控工作的投资,包括扩建拘押设施、强化人员编制与运输系统;
– 虽未明确提出具体床位容量或遣返目标,但拨款语言表明政府正推动更强硬的移民执法导向。
相较于医疗、粮食、住房等以保障基本生存为目的的社会支出,ICE在《大而美法案》中获得了更高的优先级。这一选择反映出政府资源配置的价值取向:在经济不平等加剧的背景下,将更多公共资金投向惩罚性机制,而非重建型或支持型项目,不免引发社会对“安全逻辑”与“人道底线”之间关系的质疑。
⚖️ 财政价值的天平正在倾斜
这场企业得利、民众受损的“再分配”逻辑,不仅令人忧心,也带来了深远后果:
1. 加剧财富集中与阶层固化:富者长期受益,弱者面对时限、门槛与审查,社会流动性日趋收窄。
2. 破坏公共信任与社会契约:当人民感到国家预算偏离基本保障,政策信任感与民主参与度将受到冲击。
3. 制造长期财政风险:法案预计将增加2.8至4.5万亿美元的财政赤字,而企业减税条款因其“永久性”设置,将持续压缩财政空间。
财政是一种选择,而这种选择反映了谁被保护,谁被牺牲。
🧭 这不是技术问题,而是价值选择
国家的预算,不仅是技术文件,更是国家意志的呈现。当我们持续为企业、富人与边境执法机构提供慷慨的支持,却对普通家庭的医保、粮食与住房补助进行一轮又一轮的削减,这不是资源匮乏的问题,而是优先级排序的问题。
真正可持续的社会,不仅靠劳动力的积极性,也仰赖制度的公平性。在经济目标与人道保障之间,如何平衡分配,是任何民主政体都无法回避的试炼。
编按:本系列第五篇文章基于《大而美法案》文本、CBO、ITEP、Cato Institute、USDA、ASTHO 及主流媒体(AP、NPR、FT、The Guardian)数据撰写。如需转载,请注明出处。
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